Piano delle performance
Ultima modifica 6 maggio 2024
Piano della performance (piano obiettivi)
Art. 10, comma 8, lettera b) del d.lgs. 33/2013
Il piano della performance è previsto dall'articolo 10 del d.lgs. 27 ottobre 2009, n. 150. Tale disposizione, ai sensi dell'articolo 16 del medesimo decreto non si applica agli enti locali, nei quali è sostituita dagli strumenti di programmazione previsti dall'ordinamento specifico.
Successivamente la legge 213/2012 ha stabilito che, al fine di semplificare i processi di pianificazione gestionale dell'ente, il piano dettagliato degli obiettivi di cui all'articolo 108, comma 1, del d.lgs. 267/200 e il piano della performance di cui all'articolo 10 del d.lgs. 150/2009, sono unificati organicamente nel piano esecutivo di gestione.
In questa pagina viene pubblicata, la parte "obiettivi" del Piano esecutivo di gestione. Il primo piano delle performance approvato è l'anno 2013 con delibera G.C. n. 144 dell' 11.06.2013
Qui di seguito i Piani della performance relativi al periodo 2016-2021
Piano della performance dell'anno 2016
Piano della performance dell'anno 2017
Piano della performance dell'anno 2018
Piano della performance dell'anno 2019
Piano della performance dell'anno 2020
Piano delle perfomance dell'anno 2021
Piano delle perfomance dell'anno 2022
Piani Perfomance relativi agli anni 2023, 2024
Riferimenti normativi
Articoli 10 e 16 del d.lgs. 27 ottobre 2009, n. 150;
Articoli 108, comma 1, e 169, comma 3-bis, del d.lgs. 18 agosto 2000, n. 267;
Articolo 3 del d.l. 10 ottobre 2012, n. 174, convertito, con modificazioni, dalla legge 7 dicembre 2012, n. 213.
Il Piano delle performance relativo agli anni 2023 -2024 è inserito nella sezione n. 2 "Valore pubblico, Performance e Anticorruzione" rispettivamente del P.I.A.O. 2023 / 2025 e del P.I.A.O. 2024 / 2026
P.I.A.O (Piano integrato di attività e di organizzazione)
L’art. 6 del D.L. n. 80 del 9 giugno 2021, Misure urgenti per il rafforzamento della capacità amministrativa delle pubbliche amministrazioni funzionale all’attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR) e per l’efficienza della giustizia, convertito con modificazioni in legge n. 113 del 6 agosto 2021, prescrive in capo alle pubbliche amministrazioni, con più di cinquanta dipendenti, l’adozione di un Piano integrato di attività e di organizzazione, di seguito semplicemente PIAO di durata triennale, con aggiornamento annuale.
qui di seguito il link alla pagina di amministrazione trasparente "Disposizioni generali - atti generali" dove è possibile visualizzare il PIAO 2022/2024, sia il P.I.A.O 2023/2025, sia il 2024/2026.